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2017-02-05:0
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平日對 JCIC 有下功夫的人獲得報酬的機會來了~ 有資訊人員喔!
金融聯合徵信中心「100 年新進人員甄試」 甄試簡章
金融聯合徵信中心將舉辦一百年新進人員甄試,這次招募法務、資訊等相關人員,起薪四萬二起跳。
甄試分以下兩階段舉行:
第一試(筆試):各類組均考三科,考試科目為:共同科目(國文)一科及專業科目二科,共三科:科目內容詳請參閱第5頁各類別應考專業科目說明。
第二試(口試):依筆試成績擇優參加第二試;各類別依正取名額5倍名額參加第二試。
報名日期:100/09/05~100/09/26
報名方式:
招考資訊及甄試簡章同時建置於金融聯合徵信中心 http://www.jcic.org.tw/index.htm
台灣金融研訓院測驗證照網頁金融聯合徵信中心甄試專區 http://www.tabf.org.tw/exam
一律採網路報名方式辦理,不受理現場與通訊報名。
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年後搶人真的很兇!如果企業或公司的徵人政策和福利沒有即時調整,對人力需求單位會很辛苦,負責找人數年了沒這麼倒楣過="=! 根據聯合新聞網報導,年後轉職熱,台北市政府勞工局本月將一連舉辦4場人力招募博覽會,提供將近千名職缺,包括鼎泰豐、屈臣氏等知名廠商都加入徵才,北市府也公開甄試約聘人員20名,待遇最高可達55,507元,民眾可把握機會。
報導指出,市府勞工局就業服務處副處長劉家鴻表示,去年下半年景氣回溫,求才廠商增加,過年後舉辦4場人力招募博覽會,其中3場與廠商合作,以專案方式招募人才,另一場為就服處舉辦的小型就業博覽會。
屈臣氏本月16日率先舉辦專案招募,應徵130名門市服務人員、美容顧問等;鼎泰豐18、19日兩天進行徵才,職缺內容為門市餐飲服務人員、點心師父等,共480個名額;20日晶宴會館提供70名婚宴秘書、廚師、儲備幹部等工作;3場活動都在北市勞工教育館舉行。
就服處「除舊迎薪」小型就業博覽會則在2月18、19日舉行,地點在北市勞工公園廣場,徵才內容為操作工、總機、房務員、宅配司機、電話行銷專員等,共有253個職缺。
另外,北市府本月也公開甄試20名約聘人員,工作內容為企畫師、研究員、社工員等,最高待遇55,507元;除退休月俸,一切福利比照公務員,服務滿一年年終獎金1.5月,並補助上下班交通費、國民旅遊卡津貼等。
即日起至2月14日開放報名,3月5、6日進行口試測驗,3月11日公布錄取名單。詳情可上台北人力銀行首頁查詢
http://www.okwork.gov.tw。 藍色小惡魔 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(96)
有金融相關背景的人,想一展長才或想嚐試新的體驗,在年底前可以多注意兆豐金控的徵才消息。
工商時報報導,因應近5年即將發生的退休潮,兆豐金控已準備在今年底前增員200人。兆豐金暨銀行董事長蔡友才指出,將全面展開金控旗下銀行、證券、投信、產險、保代等子公司新一波人力布局,8月27日銀行優退結束之後,9月初就會開始啟動年,今年底前預定完成200人增員計劃,其中銀行端將新進110人,占比重逾二分之一。
根據兆豐銀統計,未來5年退休的全行分行經理以上,包括副總、協理等高階主管會有60人,兆豐合計海內外逾130多家分行,60人等於接近一半的比重,若合計副理、襄理級以上要退休者包括在內,未來5年內要退休的更多達200至300人,為避免屆時發生「人力荒」,兆豐這2年來均大幅增才,前2年都增員80人,今年更擴增為200人,以預先儲備人才。兆豐銀也估計,蘇州分行核准之後,要配置30至40人,另其他海外地區派駐有110人,未來1年海外總人力配置大約在150人左右。
兆豐銀增員110人,將以大陸為中心的海外地區人力布局為主,這也是目前公股金控、銀行裡,增員規模最大的一家,另外,兆豐證券徵員以承銷部人員為主、投信現有員額80人,未來將擴增20人,比率逾25%,顯見此次徵員聲勢的確浩大。
蔡友才也下達外匯成長動員令。由於兆豐銀是以外匯為品牌業務,因此,蔡友才格外嚴格要求,相對於存放款業務的成長目標分別為2%、5%,外匯量必須由現有的5,500億美元成長到6,100億美元,成長率以11%為目標,遠高於一般的存放款業務,而兆豐銀明年初就會全面啟動美元清算平台的新業務,將以此結合國際板債券等周邊業務,壯大兆豐銀在台灣的美元拆款市場地位與價格主導優勢。
轉貼自 Career
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Nownews報導,太陽能龍頭茂迪科技,委請勞委會職訓局雲嘉南區就業服務中心永康就業服務站協助招募50名正職技術員,有意應徵的民眾即日起可洽楠西、南化就業服務台預約報名參加27日的現場徵才活動,名額180個,額滿為止。
永康就服站劉達源站長表示,茂迪科技這次總共提供50個輪班正職技術員職缺,學歷限制高中職以上,工作時間四班二輪,每4個月日、夜班輪調,工作負責機台操作,需懂基本英文並且長時間站立,以及不定期配合加班支援。
茂迪科技徵才活動將於27日在新化鎮公所舉辦,當天將分三場次進行筆試測驗,每場次限額60人,通過後始可面試,茂迪科技將在2週內通知錄取報到時間,為了控制當天到場人數,並且避免民眾久候,即日起,民眾請向楠西就服台、南化就服台報名參加27日的徵才活動,180個預約名額額滿即不再受理,而報名成功者7月27日請攜帶筆、身分證件於指定時間到場應考。
筆試將測驗求職者的基本英文能力、基礎數學運算以及細心度,就服中心網站備有參考題庫可供民眾事行練習。有關7月27日茂迪科技現場徵活動相關資訊可撥打免費科技客服專線0800-777-888。
太陽能產業很夯喔!政府很多道路設施都在汰換為太陽能電源了...
引用自:
http://media.career.com.tw/epaper/enews/center_news.asp?no3=42109
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中央社報導,隨著產業景氣翻揚,新竹科學工業園區廠商產能利用率快速回升,營運顯著好轉,不僅人力需求解凍,還大規模招募人才,因應擴產需求。廠商持續積極擴產及招募人才,將有48家廠商參加10日竹科就業博覽會,共釋出1萬名職缺。
根據竹科管理局統計,目前竹科就業人數達13.7萬餘人,不僅回到金融海嘯發生前水準,甚至創下歷史新高紀錄。
為配合政府持續推動促進就業政策,以及廠商對人力強勁需求,竹科管理局與科學園區同業公會將於10日再度舉辦就業博覽會徵才。
據竹科管理局指出,將有台積電、聯電、矽品、力晶、旺宏、友達、奇美電、光磊、隆達、新日光及昱晶等48家半導體、面板、發光二極體 (LED)及太陽能等廠商參加。
其中,台積電將釋出多達4750名職缺,聯電也將釋出600名職缺,兩大面板廠友達及奇美電也將分別徵才350及1000人,友達旗下的LED廠隆達也將徵才610人;當天廠商合計將釋出1萬名職缺。
Career
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高市勞工局26日星期六將舉辦一場徵才博覽會,共1100個職缺,想找工作的看到這個消息就要馬上行動,沒時間了!
其中以服務業徵才人數最多。例如老四川巴蜀麻辣燙、賞花館餐廳,電子科技業則有華東科技、華新科技。北中台灣具有高知名度的福容飯店也進軍高市,預計9月試營運,飯店人資部表示,飯店地上樓層23樓、共250間客房,準備在南部地區招募200至300名員工,但前置作業會先徵求房務員、櫃台接待員、餐飲服務員共15人進行培訓。
地點:左營國中,徵才活動從上午9時至12時,不要睡到屁股曬太陽才起床!
相關資訊請洽訓練就業中心,電話 822-0790。
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為加速國有地開發利用以增加就業機會外,財政部所屬公股行庫最近彙整提報相關資料,下半年將增加二千多個工作機會。
台銀、土銀及輸銀表示,若能夠辦理優退,才會視狀況考慮招募新人。目前華南銀正委由金融研訓院辦理員工招募,預計新增284人;兆豐銀、台企銀下半年也有招募計畫。
財政部官員說,除一般員工退休遞補,還包括因應景氣業務擴增的需要,與辦理優退優離後的員工缺額遞補,共約可提供二千個工作機會。為活化人力運用,過去受限於法令規定而無法辦理優退的台銀、土銀等純公股國營行庫,近期內即將解套,可以辦理優退。
Career
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厭倦都市的工作了嗎?要不要來參加農委會的漂鳥營,也許你會是下一個新世代的農業達人,或者是樂活民宿的主人!
最近聽到越來越多前同事和朋友跟我說到對工作的無奈,很想跳出來當自己的主人,不再受老闆的氣!
漂鳥營費用只要 $3,000元(含保險)三天... 佔用不了你多少時間,跟公司請個價,說不定人生有不同的體驗或改變喔~
◎農業體驗營各地區營隊報名 ◎攜手從農,同心圓夢 農業後繼者培育計畫開跑! 行政院農業委員會主辦的「農業後繼者培育」計畫,今(99)年已正式邁入第五屆,不僅有多項農業體驗與訓練營隊,且規劃包括專業訓練、諮詢服務、土地取得、資金融通及行銷管道等養成措施,可順利輔導青年實踐從農夢想。今日上午在農委會5樓大禮堂舉辦「攜手從農 同心圓夢」記者會,陳主委武雄正式宣布今年各營隊6月1日起開放報名,呼籲有志青年攜手從農,讓農委會幫大家一起圓夢!
自營隊相關活動開辦以來,已順利輔導900多位青年實際投入農業行列,朝夢想起飛。今日在記者會上更播放「攜手從農 同心圓夢」簡介影片,藉由六位來自不同領域的年輕人,在98年參加苗栗區農業改良場辦理的農業短期職業訓練,原本有者不同工作卻有相同夢想,一起到健福有機農場跟著羅文祥場主實習,今年初透過「小地主大佃農」計畫租到農地,並正式加入產銷班,他們雖然是農業新手,從農之路卻不寂寞,羅文祥場長是他們的田間生產指導師,農改場是最佳諮詢顧問,農會則協助他們找到合適的農地,並提供優惠貸款。在自己的堅持、同伴的扶持和農業前輩先進的指導下,逐步讓從農夢想生根、發芽。現場更邀請張志傑等人親臨現場,分享透過「農業後繼者培育計畫」所獲得的協助與感想,也期待有更多青年加入農業!
農業漂鳥網藍色小惡魔 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(77)
career news : 經濟日報報導,半導體封測大廠日月光訂單塞爆,啟動大擴產計畫,預計在台灣投資6.2億美元(約新台幣200億元)、招募7,500名新血,拓展營運版圖。
再查詢一下 104 的職缺有資訊人員的缺,南部想換工作的可以參考看看...
MIS 網管工程師 : 看起來不單純只是管網路設備和機房而已,還要求要懂網頁設計。
測試應用軟體開發主管 : 限 1 人... 不過需要懂的東西蠻基礎的,管理能力比較重要吧~所以有當過主管想跳槽的可以選這個...
日月光所有職缺
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