藍色小惡魔 - 舒活札記

網路上狂轉的文章在下面，另一篇反對意見的文章《薪水和百年斷崖》。不過我很容易被說服，但是這個斷崖會不會造成台灣的「內需」受到嚴重衝擊？我覺得還要評估啃老族的實力才能確定，哈！雖然這一輩人省吃儉用，不過旗下的啃老族會把這些錢挖出來花的，ㄜ~我不是要說啃老族...我想把百年斷崖之論當成警惕。

坐擁高薪的機會是很少的，而且還會越來越少，那些既得高薪有權者為了更鞏固自己的利益，勢必提出更多低薪的政策，比方說無薪假、增加派遣人力、共體時艱減薪政策和資遣，這樣確保公司的收益後他就能領更多薪水囉，不是嗎？

我相信這個調查是很貼切實際的~ 只是換個工作...只是換個 慣老闆 繼續壓榨而已吧 -__-

ZDNet記者郭立偉／台北報導 2010/05/07 17:47:02

預估約降 $0.5 左右...

柴油預計調整: - 0.6 元

謝明達，55歲，曾經為了追求完美的服務品質，下跪要求員工改變，這回卻因為開會爆租口，被員工告。

裕毛屋總經理謝明達，是在去年開會時，罵員工「死木頭，你們這垃圾，只會混飯吃」，當下2員工用錄音筆錄下，內容轉錄到光碟，開庭時當証物，主張遭雇主重大污辱，請求資遣。

今天 facebook 看到這篇商業週刊的分享文《誰偷了我的血汗錢！》，了解薪水停滯最大的原因不是經濟不景氣，原來「要素價格均等化」才是主因。

停滯的十年，經濟成長、薪資不漲