藍色小惡魔 - 舒活札記

從我開始寫第一隻身分證認證程式時，就有同仁跑來跟我說有 bug...

為加速國有地開發利用以增加就業機會外，財政部所屬公股行庫最近彙整提報相關資料，下半年將增加二千多個工作機會。

台銀、土銀及輸銀表示，若能夠辦理優退，才會視狀況考慮招募新人。目前華南銀正委由金融研訓院辦理員工招募，預計新增284人；兆豐銀、台企銀下半年也有招募計畫。

小舅子的老婆(未來式)應該是叫內弟妹... 是個活潑美麗的女孩...
可惜她未來打算在北部從業，所以南部的朋友們就沒機會遇到這位漂亮的女醫師囉~

這場畢業典禮讓我最感動也收穫最多的就是你們邀請的 keynote speaker。
小惡魔從幼稚園到現在參加過許多畢業典禮，都只有會打瞌睡的校長演講和庸俗的畢業舞會...

等了七年！早在數個月前小姨子們就再三交代 6/5 要排除萬難參加啊量的畢業典禮...
這是一定要的啊！阿嬤九十幾歲了，每次看到啊量都說：啊哩喜勒塔沙切~那攏抹畢業!?
上次同一地點來參加小舅子的受袍小豆豆還在肚子裏，那時候就說好要來獻花...

收到一封電子信，想到網路上找出原文作者，不過這篇文章已經全文轉貼到爛了~~~

看樣子這顆球早已如月初時的許多評論家所言，已經回到中共的手上了...死好！

富士康今年來的12跳，跳出鴻海集團啟動緊急危機處理，董事長郭台銘更飛往中國大陸坐鎮處理，每天跟著管理團隊住在工廠，研商如何解決，總算在近日顯現成果，郭台銘說，從員工的遺書中發現一段話「現在我從富士康跳下去，你也不用傷心，因為富士康多少會賠點錢，這是兒子唯一能回報你們的了」，郭台銘說，這名員工已經搶救下來了，並沒有往生，但是，為了不再讓員工有這樣的想法，富士康已經停發撫恤了。

這遺書看起來充滿賭氣的意思，希望撿回一命的他能受到家人更多的支持...

蠻好聽的~有種溫暖的感覺... 工作疲勞的時候聽一下，互相鼓勵吧!!

逆風向前行 / 詞曲：廖小貓

咱是台灣人

又看到一篇深入分析的富士康相關文

我也一直很納悶，郭董記者會中很強調員工人數 40 幾萬，而一個城市一個社會中難免會發生自殺事件，當然在民主國家中自殺率高的城市市長勢必被檢討一翻，不過一個四十幾萬的環境中，這樣的自殺數字應該被大幅批判嗎？

鴻海集團前執行顧問信懷南剖析了他對富士康自殺事件及對郭台銘的看法，他表示富士康絕非「血汗工廠」，但「雖然不是血汗工廠，但絕對是一個『壓力鍋』，在鴻海或富士康做事，絕對不會感覺不到極大的壓力，絕對不會很愉快。」 

延伸閱讀

1. 參加漂鳥營解放你的壓力吧！

career news : 經濟日報報導，半導體封測大廠日月光訂單塞爆，啟動大擴產計畫，預計在台灣投資6.2億美元（約新台幣200億元）、招募7,500名新血，拓展營運版圖。

再查詢一下 104 的職缺有資訊人員的缺，南部想換工作的可以參考看看...

厭倦都市的工作了嗎？要不要來參加農委會的漂鳥營，也許你會是下一個新世代的農業達人，或者是樂活民宿的主人！

最近聽到越來越多前同事和朋友跟我說到對工作的無奈，很想跳出來當自己的主人，不再受老闆的氣！

郭台銘昨日在記者會中表示，他「除了道歉還是道歉」，但「就算把我本人丟下去也不能保證沒有下一個自殺者」，結果不到一日就一語成讖，龍華園區於深夜就發生賀姓男員工墜樓身亡。 

2010-05-29
1. 網路上出現一個網站 強烈要求富士康停產整頓 倡議6月8日為「全球悼念富士康自殺工人日」 June 8th: Global Day of Remembrance for Victims of Foxconn

今天 facebook 看到這篇商業週刊的分享文《誰偷了我的血汗錢！》，了解薪水停滯最大的原因不是經濟不景氣，原來「要素價格均等化」才是主因。

停滯的十年，經濟成長、薪資不漲

謝明達，55歲，曾經為了追求完美的服務品質，下跪要求員工改變，這回卻因為開會爆租口，被員工告。

裕毛屋總經理謝明達，是在去年開會時，罵員工「死木頭，你們這垃圾，只會混飯吃」，當下2員工用錄音筆錄下，內容轉錄到光碟，開庭時當証物，主張遭雇主重大污辱，請求資遣。

網路上狂轉的文章在下面，另一篇反對意見的文章《薪水和百年斷崖》。不過我很容易被說服，但是這個斷崖會不會造成台灣的「內需」受到嚴重衝擊？我覺得還要評估啃老族的實力才能確定，哈！雖然這一輩人省吃儉用，不過旗下的啃老族會把這些錢挖出來花的，ㄜ~我不是要說啃老族...我想把百年斷崖之論當成警惕。

坐擁高薪的機會是很少的，而且還會越來越少，那些既得高薪有權者為了更鞏固自己的利益，勢必提出更多低薪的政策，比方說無薪假、增加派遣人力、共體時艱減薪政策和資遣，這樣確保公司的收益後他就能領更多薪水囉，不是嗎？

雖然問卷或臉書的心理測驗不得把資料挪作他用，問題是如果有天我接到某行銷電話，如何證明洩漏的管道呢？

不過第 20 條倒是不錯，如果我接到行銷電話如銀行，我可以要求他禁止再利用我的資料，且一切費用必須由對方支出，這點要記住喔！我相信很多人每天一定都會接到很多行銷資訊，電話、簡訊或電子郵件...等不勝其擾，等明年開始實施後就用這條去要求對方停止對你的騷擾吧！

我相信這個調查是很貼切實際的~ 只是換個工作...只是換個 慣老闆 繼續壓榨而已吧 -__-

ZDNet記者郭立偉／台北報導 2010/05/07 17:47:02

華南金控今年大舉招考，預計招募284人，5月3日起網路報名，6月20日筆試，7月口試。

有資訊程式設計人力需求喔！如下：

一、甄選類別及名額：

A、程式設計人員：約10名。