藍色小惡魔 - 舒活札記

華爾街日報周二(5/25)報導，Google 周一(5/24)在部落格上貼文揭露該公司與 AdSense 合作夥伴（搜尋和內容發行者）的廣告收入拆帳比例，以回應發行者和監管機關要 Google 讓資訊更加透明的呼聲。

AdSense 合作夥伴指的是會在自家網頁刊登「Ads by Google」廣告的內容發行者，這部分廣告收入，AdSense 夥伴抽成 68％。

以下這則故事流傳已久，很多人應該都看過了... 今天他又流傳入我的眼中，再讀過一次有不同的心得。

以前在資訊公司接專案腦中被成本鎖死，客戶提出的豬頭問題，因為先入為主的想法，如果找到一個可笑的藉口，就試圖打發這個問題，例如：車子是死的哪會過敏！

網路上狂轉的文章在下面，另一篇反對意見的文章《薪水和百年斷崖》。不過我很容易被說服，但是這個斷崖會不會造成台灣的「內需」受到嚴重衝擊？我覺得還要評估啃老族的實力才能確定，哈！雖然這一輩人省吃儉用，不過旗下的啃老族會把這些錢挖出來花的，ㄜ~我不是要說啃老族...我想把百年斷崖之論當成警惕。

坐擁高薪的機會是很少的，而且還會越來越少，那些既得高薪有權者為了更鞏固自己的利益，勢必提出更多低薪的政策，比方說無薪假、增加派遣人力、共體時艱減薪政策和資遣，這樣確保公司的收益後他就能領更多薪水囉，不是嗎？

我相信這個調查是很貼切實際的~ 只是換個工作...只是換個 慣老闆 繼續壓榨而已吧 -__-

ZDNet記者郭立偉／台北報導 2010/05/07 17:47:02

謝明達，55歲，曾經為了追求完美的服務品質，下跪要求員工改變，這回卻因為開會爆租口，被員工告。

裕毛屋總經理謝明達，是在去年開會時，罵員工「死木頭，你們這垃圾，只會混飯吃」，當下2員工用錄音筆錄下，內容轉錄到光碟，開庭時當証物，主張遭雇主重大污辱，請求資遣。